Более счастливые люди на 20% более эффективны на работе. Мы представляем уникальное мобильное приложение Wellmee, которое повышает общее благополучие его пользователей посредством наставничества, привлечения и развлечений. С приложением Wellmee люди более продуктивны и креативны, что приносит больше прибыли их работодателям. Чтобы вознаградить своих сотрудников, есть токены Wellmee, связанные с приложением. Эти жетоны будут иметь большую ценность на рынках реального мира.
Проблема
Существует множество соответствующих исследований, в которых описывается проблема с низкой производительностью на рабочем месте из-за отсутствия счастья и разъединения сотрудников. Например, по данным американской глобальной консалтинговой компании Gallup, управляющей эффективностью компании Gallup, несчастные работники обошлись самим США в размере от 450 до 550 миллиардов долларов США в год по снижению производительности. Еще одно исследование показывает, что 87% руководителей C-Suite признают, что освобожденные сотрудники являются одним из крупнейших угрозы их бизнесу.
Одна часть, о которой должен упомянуть Уэлми, - это расслабление / медитация. По мнению Всемирной организации здравоохранения, расстройства психического здоровья в мировой экономике составляют 1 триллион долларов в год, а депрессия является основной причиной плохого состояния здоровья и инвалидности.
Решение
У Wellmee мы не изобретаем колесо. Мы основываемся на основных выводах последних десятилетий на темы позитивной психологии, благополучия, счастья и процветающей жизни. Сочетание его с проверенными эффективными технологическими решениями для создания действительно функционального приложения.
Wellmee берет основы нескольких почитаемых глобальных психологов, например, Ph.D. Мартин Селигман и его Теория благосостояния10, где он объясняет, как измеряется благополучие, и где он формулирует отчет о PERMA (Позитивные эмоции, взаимодействие, отношения, смысл и благополучие) (подробнее о нашем подходе в следующей главе 3.3.1). Другой подход нашего интереса исходит из работы доктора Эллен Лангер, которая использует аббревиатуру GLADO, чтобы описать, что благополучие является результатом щедрого, любящего, аутентичного, прямого и открытого11. В главе 0 мы обратимся к нашим конкурентам, которые более или менее успешны в области приложения «на основе осознанности», чтобы показать, что в настоящее время на глобальном рынке веллнесса существует огромное пространство.
Все вышесказанное соответствует результатам проекта Управления правительства Великобритании Великобритании, в котором в 2008 году был опубликован отчет «Умственный капитал и благополучие». Это исследование приносит 5 способов умственного благополучия. Все они должны охватываться, поощряться и поощряться приложением Wellmee. Это: 1. Подключитесь, 2. Будьте активны, 3. Обратите внимание, 4. Продолжайте учиться, 5. Дайте. Более того, повышение благосостояния отдельных людей приведет к улучшению благосостояния в обществе. «Предполагается, что достижение небольшого изменения среднего уровня благосостояния населения приведет к значительному уменьшению процента с психическими расстройствами, а также к проценту, у которого есть субклинические расстройства. Цель приложения Wellmee заключается не в том, чтобы заставить человека использовать его часами и часами каждый день.
Поскольку люди не могут быть отделены от реальной жизни, цифровая жизнь через приложение будет служить лишь посредником для реальной жизни каждого пользователя. Основная цель заключается в том, что каждый человек, использующий приложение Wellmee, более удовлетворен вне приложения, а не внутри. Результат использования приложения будет измеряться как субъективно, так и ради работодателей также объективно.
Поскольку вознаграждение является одним из ключевых факторов, чтобы часто использовать какое-либо приложение, тот факт, что бизнес-модель Wellmee построена на вознаграждении сотрудников с помощью токенов Wellmee, делает всю экосистему еще более выполнимой.
Проект Wellmee предлагает нам вознаградить людей за их благополучие. Итак, читайте больше о своем предприятии ..
Самые счастливые люди на 20% более эффективны на работе, и они представляют уникальное мобильное приложение «Wellmee», это улучшит благополучие пользователей посредством наставничества, развлечений и участия. Благодаря их применению люди будут более продуктивными и креативными, поэтому это принесет больше прибыли работодателям. Но сотрудники не останутся без вознаграждения, этот проект имеет токены Wellmee, связанные с приложением, и эти жетоны будут иметь ценность на реальных рынках, которые можно обменять на деньги.
Зачем выбирать Уэлми?
Мой ответ:
Цель Wellmees повысить благосостояние всех потребителей. Вместе со своими жетонами WLME позволит работодателям вознаграждать своих сотрудников, которые используют приложение Wellmee. App Wellmee является чисто частной (не социальной сетью)
. Работа приложения подтверждается результатами крупных исследований по положительной психологии человека. Он использует искусственные разведки и машинного обучения. Последняя экосистема токенов полезна для сотрудников, работодателей и рынков. Основная проблема на рынке труда.
Исследования показали, что несчастные люди менее продуктивны и сокращают доходы от бизнеса, по словам руководителей C Suite, они признают, что из-за того, что пары расходятся, они страдают от депрессии, стресса и т. Д., И это одна из причин для снижения производительности.
Wellmee предлагает нам решить следующий метод этой проблемы, а именно:
40% счастья будут определяться их действиями. Wellmee будет стремиться охватить 8 ключевых областей, которые имеют решающее значение для благосостояния каждого, в том числе: положительные эмоции, отношения, смысл и цель и активное участие в различных мероприятиях. Улучшение состояния и благополучия будет отслеживаться в их приложении, которое будет периодически оцениваться работодателем, - будет поддерживать диспропорцию, и это самый высокий приоритет в приложении! ,
Это конец введения, и теперь давайте посмотрим на дорожную карту проекта.
Этап 1: июнь 2014 года, основная концепция счастья.
Она изучала концепцию счастья: была изменена изменчивость поведения (например, Aaron Marscus и Associates, вкл. Беркли, США)
Этап 2: март 2018 года, концепция Wellmee и разработка приложений.
Освоила концепцию использования Wellmee и установила свободно и правильно на «автомобиль Happinnes»,
Этап 3: ноябрь 2018 года, ITO.
Этап 4: декабрь 2018 года, мечты сбываются и начинается разработка приложения! Команда Wellmee дополняет постоянно и соответственно (в основном опытные психологи и инженеры мирового класса SW)
Этап 5: январь 2019 года будет разработка и конфигурация экосистемы, то есть будет приложение для бета-версии Wellmee и постоянно выпущено на основе гибкого развития; будут существовать аспекты и основы, которые будут заложены для функционирования экосистемы как для работодателя, так и для торговцев.
Этап 6: январь 2020 года, Wellmee 1.0 выпущен и доступен на iOS и Android, охватывающий основные функции и пилот с компаниями.
Этап 7: выпуск Wellmee 2.0 на январь 2021 года будет предлагаться большинство ключевых функций. Работайте с оригинальными работодателями и торговцами и поймете первый доход.
Этап 8: Январь 2022, Wellmee 3.0 будет выпущено и полностью функциональное приложение со всеми необходимыми функциями; будет присутствие постоянных пользователей, где число будет расти экспоненциально; будет признана всеми основными компаниями на рынке за ее преимущество!
Вот и все, дождитесь второй статьи, где мы изучим план проекта!
Веб-сайт: https://www.wellmee.com
Техническая документация: http://bit.ly/2PF7j1V
Прототип: https://www.wellmee.com/prototype/index.html
Twitter: https://twitter.com/WellmeeApp
Facebook: https://www.facebook.com/Wellmee-439081536585312/
Ann Thread: https://bitcointalk.org/index.php?topic=5037487
BITCOINTALK ID NAME: DEWI08
WALLET ADDRESS (ETH): 0x53D1Ea8619E638e286f914987D107d570fDD686B
Tidak ada komentar:
Posting Komentar